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Un plan stratégique pour l’avenir
Thyssenkrupp, acteur majeur de l’industrie sidérurgique, a annoncé un plan stratégique ambitieux pour faire face aux pressions économiques croissantes. L’entreprise allemande prévoit de réduire considérablement ses effectifs dans la division sidérurgique, dans le but de s’adapter à la nouvelle dynamique du marché. D’ici 2030, Thyssenkrupp a l’intention de supprimer ou d’externaliser jusqu’à 11 000 emplois, une décision qui reflète la nécessité de rester compétitif dans un environnement économique en constante évolution
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Détails sur les licenciements et l’externalisation
La division sidérurgique de l’entreprise, déjà touchée par la hausse des coûts de l’énergie, sera directement touchée par le licenciement de 5 000 employés. En outre, 6 000 travailleurs supplémentaires seront transférés vers des prestataires de services externes. Cette stratégie vise à réduire les coûts de personnel d’environ 10 % dans les années à venir, ce qui permettra à l’entreprise d’atteindre un niveau plus compétitif sur le marché mondial.
Thyssenkrupp emploie actuellement environ 27 000 personnes et la restructuration représente un changement significatif
dans sa structure opérationnelle.
Collaboration avec des investisseurs stratégiques
Dans un contexte de restructuration, Thyssenkrupp est en pourparlers avec le groupe EP Corporate, dirigé par le milliardaire tchèque Daniel Kretinsky. L’objectif est d’augmenter la participation du groupe dans l’aciérie de 20 % à 50 %. Cette décision stratégique pourrait non seulement renforcer la position de l’entreprise sur le marché, mais également fournir le soutien financier nécessaire pour faire face aux défis futurs. La collaboration avec des investisseurs stratégiques est cruciale pour la durabilité à long terme de Thyssenkrupp
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Implications pour le marché et l’économie mondiale
Les
décisions de Thyssenkrupp influencent non seulement l’entreprise elle-même, mais ont également des répercussions sur le marché mondial. L’industrie sidérurgique étant confrontée à des défis sans précédent, les actions de l’entreprise allemande pourraient être un indicateur des tendances futures du secteur. Les bourses chinoises, par exemple, ont enregistré une clôture mitigée, l’indice de Shanghai étant en baisse et l’indice de Shenzhen en hausse, ce qui suggère un climat d’incertitude économique. En outre, la récente nomination de Scott Bessent au poste de secrétaire américain au Trésor par Donald Trump a encore influencé les marchés, suscitant des attentes quant à de nouvelles politiques économiques
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