Le Superbonus Lavoro 2024 est enfin opérationnel. Cette mesure, destinée à encourager le recrutement permanent, offre une importante déduction fiscale de 120 % ou 130 % des coûts supportés par les entreprises pour les nouvelles recrues. Dans ce guide, nous analysons en détail son fonctionnement, qui en est responsable et comment
le demander.
Qu’est-ce que le Superbonus Lavoro 2024
Le Superbonus Lavoro 2024 est une déduction fiscale de l’IRES ou de l’IRPEF qui récompense les entreprises pour leurs nouvelles recrues permanentes.
La déduction est égale à 120 % des frais du travailleur, mais elle peut atteindre 130 % pour l’embauche de catégories défavorisées. L’objectif est de favoriser la stabilité de l’emploi en 2024, en apportant un soutien économique aux entreprises qui augmentent leurs effectifs
.
Qui a droit au Superbonus Lavoro 2024
Le Superbonus Lavoro 2024 est destiné à toutes les entreprises, quelle que soit leur forme juridique, qui embauchent du personnel permanent en Italie en 2024.
Parmi les bénéficiaires figurent
:
- Les opérateurs économiques
- Titulaires de revenus d’entreprise
- Exposants du secteur des arts et des professions
- Sociétés à responsabilité limitée et particuliers
- Coopérative
- Entreprises individuelles
Les sociétés et entités en liquidation ordinaire ou soumises à des procédures de liquidation judiciaire sont exclues.
Comment fonctionne le travail du Superbonus 2024
Le Work Superbonus 2024 fonctionne grâce à une déduction fiscale sur le coût total des nouvelles recrues. Pour obtenir la prime, les entreprises doivent démontrer une augmentation effective de l’emploi, c’est-à-dire que le nombre d’employés permanents à la fin de 2024 doit être supérieur à celui de
2023.
Combien cela s’élève-t-il à
Le montant du Superbonus pour le travail est de :
- 120 % des coûts du travailleur pour les embauches permanentes.
Les travailleurs défavorisés comprennent :
- Les personnes handicapées
- Jeunes éligibles aux mesures d’incitation à l’emploi pour les jeunes
- Femmes ayant au moins deux enfants mineurs, victimes de violence ou sans emploi depuis au moins 6 mois
- Anciens bénéficiaires du revenu de citoyenneté qui n’ont pas à remplir les conditions requises pour le contrôle d’inclusion
- Mineurs en âge de travailler en situation familiale difficile
Comment faire une demande pour le Superbonus au travail 2024
Le Superbonus pour le travail est valable à compter du 1er janvier 2024. Même si le décret d’application n’a été publié que le 25 juin 2024, la mesure est rétroactive. Les méthodes de demande seront définies par l’INPS ou l’Agence fiscale. Il est important de suivre les mises à jour pour connaître les détails du processus de candidature.
Quand arrivera le Superbonus Work 2024 ?
Le Superbonus pour le travail est actif pendant toute l’année 2024. Les modalités d’application ont été définies dans le décret du 25 juin 2024. Même si le début officiel de la mesure a eu lieu en milieu d’année, le bonus s’applique rétroactivement à compter du 1er janvier 2024
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