Un récent rapport de l’INPS montre qu’il existe un écart marqué en matière de pensions anticipées entre les hommes et les femmes en Italie. Les hommes perçoivent en moyenne une retraite anticipée de 400 euros supérieure à celle des femmes, soit une différence d’environ 37 %. Voici une analyse détaillée des données, les raisons de cette disparité et un guide sur le fonctionnement des pensions anticipées dans le système de retraite italien
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Données sur la retraite anticipée : différences entre les hommes et les femmes
Selon l’INPS, au 31 décembre 2023, les hommes bénéficiaires de pensions anticipées perçoivent une allocation mensuelle moyenne de 1 442 euros, tandis que les femmes s’arrêtent à 1 048 euros. Cela signifie que, bien que les femmes représentent 52 % du nombre total de retraités, les hommes perçoivent 56 % du revenu total des pensions, avec une moyenne d’environ 35 % de plus en faveur des
hommes.
- Montant annuel moyen : 24 671 euros pour les hommes, 18 291 euros pour les femmes.
Pensions anticipées : facteurs de disparité
- Carrières interrompues : les femmes ont tendance à avoir une carrière professionnelle moins linéaire en raison, par exemple, de périodes d’inactivité pour des raisons familiales.
- Types de retraite : De nombreuses femmes optent pour la retraite par le biais de l’option féminine, qui leur permet d’accéder à leur pension plus tôt, mais avec le calcul des cotisations qui entraîne une réduction de l’allocation.
Guide des pensions anticipées en Italie
Les pensions anticipées vous permettent d’accéder à la retraite avant d’atteindre l’âge ordinaire fixé par la pension de vieillesse. En 2024, les principales options de retraite anticipée
sont les suivantes :
- Tarif 103 : Accessible aux personnes âgées d’au moins 62 ans et ayant cotisé pendant 41 ans.
- APE sociale : allocation versée jusqu’à ce que la pension de vieillesse soit atteinte pour les travailleurs âgés d’au moins 63 ans dans des conditions spécifiques (par exemple les chômeurs, les aidants).
- Option réservée aux femmes : elle permet aux travailleuses de prendre leur retraite avec le calcul des cotisations, disponible pour les femmes qui remplissent certaines conditions personnelles et de cotisation.
Perspectives d’avenir et réforme des retraites 2025
En 2025, certaines prestations de retraite devraient être maintenues, comme l’APE sociale jusqu’en 2028 et le quota 103. Des confirmations sont attendues concernant l’augmentation des pensions minimales et toute modification de l’option pour les femmes, qui pourrait favoriser une réduction
de l’écart économique entre les sexes.
