La prime de recrutement touristique est une incitation économique pour les entreprises du secteur du tourisme de la région de Ligurie, mise en place pour soutenir l’emploi et améliorer les conditions de travail. Cette contribution, qui varie de 2 500 euros à 8 000 euros, est versée aux entreprises qui recrutent du personnel sous contrat permanent ou à durée déterminée, à condition que ce dernier dure 8 mois ou plus. La prime a été établie dans le cadre du Pacte pour l’emploi dans le secteur du tourisme — édition 2024, qui prévoyait une allocation totale de 5 millions d’euros
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Index du contenu:
Qui a droit à la prime de recrutement dans le secteur du tourisme
La prime peut être demandée par les entreprises privées opérant dans le secteur du tourisme dont le siège opérationnel est en Ligurie, quelle que soit leur taille (entreprise individuelle, micro, petite, moyenne ou grande entreprise). Même les coopératives et leurs consortiums peuvent bénéficier de la prime, y compris les membres actifs
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Pour avoir accès à l’incitation, les entreprises doivent relever des codes ATECO suivants :
- 55.10.00 — hôtels
- 55.20.00 — hébergement
- 55.20.10 — villages touristiques
- 55.20.20 — auberges de jeunesse
- 55.20.30 — abris de montagne
- 55.20.40 — colonies marines et montagneuses
- 55.30.00 — aires de camping et zones équipées pour les camping-cars et les caravanes
- 56.10.11 — restauration avec administration
- 56.30.00 — bars et autres établissements similaires sans cuisine
Exigences pour les entreprises
Les entreprises qui souhaitent bénéficier de la prime doivent être en règle auprès de :
- Conventions collectives de travail nationales
- Cotisations de sécurité sociale et d’assurance
- Réglementations de sécurité au travail
En outre, la société doit être régulièrement inscrite au registre des sociétés auprès de la Chambre de commerce et être active au moment du dépôt de la demande.
Exigences pour les travailleurs
Pour bénéficier de la prime, les entreprises doivent embaucher des travailleurs sans relation de travail existante. Sont autorisés :
- Contrats à durée indéterminée conclus au 1er janvier 2024. S’il s’agit d’un temps partiel, un engagement d’au moins 24 heures par semaine est requis.
- Contrats à durée déterminée d’une durée d’au moins 8 mois. Dans ce cas également, s’il s’agit d’un temps partiel, un engagement minimum de 24 heures par semaine est requis.
Important : pour les activités de restauration (ATECO 56.10.11 et 56.10.12), les glaciers et pâtisseries (ATECO 56.10.30) et les bars sans cuisine (ATECO 56.30.00), la prime n’est reconnue que pour le recrutement permanent.
Comment fonctionne la prime de recrutement touristique en Ligurie
L’incitation fonctionne en mode « compteur » : les candidatures sont évaluées en fonction de l’ordre chronologique de soumission, sans classement. La demande doit être soumise tant que le contrat de travail est toujours en vigueur, et la prime peut également être reconnue pour la transformation à durée indéterminée d’un contrat à durée déterminée initialement
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Quel est le montant du bonus
Le montant de la prime varie en fonction du type de contrat et de la durée de l’emploi :
- 8 000 euros pour le recrutement permanent.
- 4 500 euros pour les contrats à durée déterminée d’une durée supérieure à 9 mois.
- 3 500 euros pour les contrats à durée déterminée d’une durée comprise entre 8 et 9 mois.
- 2 500 euros pour les contrats à durée déterminée de moins de 8 mois (uniquement pour des catégories spécifiques telles que les établissements balnéaires).
Privialité
Les entreprises qui remplissent certaines conditions bénéficient d’une augmentation de la prime :
- Augmentation de 10 % si vous embauchez des bénéficiaires du programme GOL ou du programme Job Training Support, ou si l’entreprise est inscrite au registre des employeurs socialement responsables.
- Hausse de 35 % pour l’embauche de personnes handicapées au-delà de l’obligation légale.
- Augmentation de 50 % pour les entreprises qui ont conclu des accords commerciaux ou territoriaux avec des syndicats depuis le 1er janvier 2024.
Comment demander la prime de recrutement dans le secteur du tourisme
Les entreprises intéressées peuvent demander le bonus via la procédure électronique disponible sur le portail régional « Appels en ligne ». Il est nécessaire de vous authentifier avec des informations d’identification SPID, CIE ou régionales pour accéder à la plateforme et remplir la demande, qui doit être complète avec tous les documents
requis.
Date limite pour les candidatures
Les demandes pour la prime de recrutement touristique en Ligurie peuvent être soumises jusqu’au 31 décembre 2024, sous réserve de l’épuisement des fonds. Il est important de respecter les horaires de dépôt de la candidature, qui peuvent être effectués du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
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La prime de recrutement touristique est une excellente opportunité pour les entreprises du secteur touristique ligure, visant à stimuler l’emploi et à améliorer les conditions de travail. Avec des contributions allant jusqu’à 8 000 euros, les entreprises peuvent profiter de cette incitation pour recruter du personnel et contribuer à la croissance économique de la région.
Les entreprises intéressées sont invitées à soumettre leur candidature dès que possible, en suivant la procédure indiquée et en respectant les exigences énoncées dans l’annonce.
