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Prime de recrutement à la recherche universitaire 2024 : qu’est-ce que c’est et comment ça marche

La prime de recrutement de chercheurs 2024 est l’opportunité pour les entreprises d’embaucher des titulaires de contrats de recherche bénéficiant d’avantages fiscaux importants. Ce guide explique en détail comment cela fonctionne, quelles sont les exigences et comment accéder à cet incitatif.

Qu’est-ce que la prime de recrutement dans le domaine de la recherche

La prime au recrutement des chercheurs est une exonération de contribution pour les entreprises qui cofinancent à 50 % des bourses doctorales innovantes et embauchent du personnel titulaire d’un doctorat. L’allocation prévoit une réduction pouvant aller jusqu’à 7 500 euros pour chaque
emploi permanent.

Détails du bonus

  • Montant de l’allégement : L’allégement est de 3 750 euros sur une base annuelle, applicable mensuellement, pour une durée maximale de deux ans. Le montant maximum pour chaque recrutement est de 7 500 euros.
  • Validité : La prime est valable jusqu’au 31 décembre 2026, dans le cadre du plan national de relance et de résilience (PNRR).

Qui a droit à la prime de recrutement dans le domaine de la recherche

La prime est destinée aux entreprises privées qui :

  • participer au cofinancement de 50 % de bourses doctorales innovantes
  • ils recrutent du personnel sous contrat à durée indéterminée avec un doctorat ou des titulaires de contrats de recherche dans des universités ou des instituts de recherche.
  • Comment fonctionne la prime de recrutement pour la recherche

    La prestation prévoit l’exonération des cotisations de sécurité sociale des employeurs, à l’exclusion des primes et des cotisations dues à l’INAIL. Le montant maximum reconnu est de 3 750 euros par an, ajusté sur une base mensuelle, applicable pour
    une durée maximale de deux ans.

    Limites et règles

    • Maximum de deux recrutements : chaque entreprise peut demander l’avantage d’un maximum de deux recrutements permanents pour chaque bourse de doctorat financée.
  • Régime de minimis : La prestation doit être conforme aux dispositions relatives au régime de minimis.
  • Comment obtenir la prime de recrutement de chercheurs 2024

    Les entreprises intéressées doivent soumettre leur demande d’accès au bonus par voie électronique via la plateforme du ministère de l’Université et de la Recherche (MUR) disponible à partir du 16 mai 2024. La demande, signée numériquement, doit être accompagnée de documents prouvant que vous remplissez les conditions requises
    .

    Procédure

    • Soumission de la candidature : La candidature doit être soumise en ligne via SPID ou CIE.
    • Évaluation : Le MUR communique le résultat de la demande et, en cas d’approbation, en informe l’INPS pour la gestion de la dérogation.
  • Compensation des contributions : Le bonus peut être utilisé sous forme de compensation de contribution dans le cadre des plaintes mensuelles soumises à l’INPS.
  • Durée de la facilitation

    L’exonération fiscale est applicable pour une durée maximale de 24 mois, du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2026.

    Objectifs de la prime de recrutement pour la recherche

    L’objectif principal est de promouvoir et de renforcer des profils de troisième cycle hautement qualifiés et spécialisés, répondant aux besoins des entreprises du territoire national. Cette mesure est conforme aux objectifs du PNRR
    .

    Références réglementaires

    • Décret-loi n° 13 du 24 février 2023
    • Décret interministériel n° 1456 du 19-10-2023
  • Décret directeur n° 644 du 15-05-2024
  • La prime de recrutement de chercheurs 2024 offre aux entreprises une opportunité significative d’intégrer du personnel hautement qualifié à des conditions favorables. Les entreprises intéressées sont invitées à suivre les mises à jour et les instructions d’utilisation pour bénéficier de cette facilité
    .

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