En 2024, grâce à la loi de finances et à une série de décrets ultérieurs, de nombreux bonus et concessions ont été introduits pour les entreprises italiennes. Ces incitations ont été approuvées par le gouvernement Meloni pour soutenir le développement des entreprises et promouvoir la croissance économique
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Dans ce guide, nous donnons un aperçu complet des principaux bonus commerciaux en 2024, de leur fonctionnement et de la manière de les réclamer.
1.
Superbonus Job 2024
Le Superbonus du travail a été confirmé par le décret du 1er mai et s’adresse aux entreprises qui embauchent de nouveaux employés, en accordant une attention particulière aux travailleurs défavorisés, tels que les jeunes de moins de 30 ans et les bénéficiaires d’allocations d’inclusion. L’avantage permet d’augmenter les coûts de main-d’œuvre pour les nouvelles recrues à des fins de déclaration de revenus
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• Déduction de 120 % pour toutes les embauches permanentes.
• Déduction de 130 % pour les travailleurs défavorisés.
2. Prime de numérisation des entreprises
La prime de numérisation des entreprises 2024 est un crédit d’impôt mis en place pour favoriser la transition numérique et durable des entreprises. Il s’adresse aux entreprises qui investissent dans des installations de production situées en Italie. Le bonus varie de 5 % à 45 % selon la taille des investissements réalisés.
3. Le travail indépendant dans le Centre-Nord et le reste dans le Sud 2.0
Deux mesures importantes visant à encourager l’esprit d’entreprise ont été introduites en 2024 :
• L’emploi indépendant du Centre-Nord, qui encourage le démarrage d’activités commerciales dans les régions du centre et du nord.
• Resto al Sud 2.0, qui soutient les nouvelles entreprises du Sud.
Les incitations comprennent des contributions non remboursables pouvant atteindre 200 000 euros pour les investissements.
4. Avantages du ZES Unica Sud
Avec la création de la ZES Unica Mezzogiorno, les entreprises situées dans les régions du sud de l’Italie peuvent bénéficier d’incitations à l’investissement, telles que le crédit d’impôt pour l’acquisition de biens d’équipement. Ce bonus est réservé aux régions du Sud : Campanie, Pouilles, Basilicate, Calabre, Sicile, Sardaigne
et Molise.
5. Prime pour les jeunes 2024
La prime jeunesse 2024 offre des exonérations de cotisations aux employeurs qui embauchent des jeunes de moins de 35 ans avec un contrat à durée indéterminée. La prime couvre 100 % des cotisations de sécurité sociale jusqu’à 500 euros par mois pendant 24
mois.
6. Prime pour femmes 2024
La prime féminine 2024 est une incitation visant à encourager l’embauche de travailleurs défavorisés. Les entreprises qui embauchent des femmes dans les régions de la ZES Unica Mezzogiorno peuvent obtenir une exonération de cotisations pouvant aller jusqu’à 650 euros par mois pendant 24
mois.
7. Bonus ZES
Le bonus ZES prévoit des exonérations de cotisations pour les entreprises situées dans les zones économiques spéciales du Sud, avec une incitation pouvant atteindre 650 euros par mois pendant 24 mois.
8. Exemptions de contribution pour les récepteurs ADI et SFL
Les entreprises qui embauchent des bénéficiaires de l’Inclusion Check ou du Training and Work Support peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations égale à 100 % (jusqu’à 8 000 euros par an pour les contrats à durée indéterminée) ou à 50 % (jusqu’à 4 000 euros pour les contrats à durée déterminée).
9. Prime énergétique pour les entreprises
Le Business Energy Bonus 2024 a été revu pour soutenir les entreprises à forte consommation d’énergie, celles qui consomment beaucoup d’énergie. Il s’agit d’un programme d’incitation visant à réduire les coûts énergétiques
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10. Prime de transition énergétique 5.0
Le bonus de transition énergétique 5.0 est un crédit d’impôt qui couvre jusqu’à 45 % des investissements visant à réduire la consommation d’énergie des entreprises.
11. Incitatif au recrutement des entreprises de construction
Les entreprises de construction peuvent bénéficier d’un allégement de cotisations de 11,50 % pour les travailleurs à temps plein, prolongé jusqu’en 2024.
12. Aide à l’embauche de femmes victimes de
violence
En 2024, les entreprises qui embauchent des femmes victimes de violence dans le secteur privé peuvent bénéficier d’un allègement de cotisation de 100 %, jusqu’à un maximum de 8 000 euros par an.
13. Fonds pour la durabilité des entreprises touristiques
Les entreprises du secteur du tourisme peuvent accéder au Tourism Business Sustainability Fund, qui propose des contributions comprises entre 50 000 et 300 000 euros pour des projets visant à promouvoir l’écotourisme et le tourisme durable.
14. Incitations à la recherche et au développement pour les entreprises du Sud
Les entreprises du sud de l’Italie peuvent demander des incitations pour des projets de recherche et développement, avec un financement concessionnel allant jusqu’à 60 % et des contributions non remboursables allant jusqu’à 30 %.
15. Autres concessions régionales
Chaque région offre des avantages supplémentaires aux entreprises, tels que des contributions non remboursables ou des incitations à l’emploi. Par exemple, l’appel pour le renouvellement des véhicules en Lombardie prévoit des contributions allant jusqu’à 30 000 euros pour le remplacement de véhicules professionnels polluants
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En 2024, de nombreux avantages sont disponibles pour les entreprises, allant des incitations à l’emploi aux crédits d’impôts pour la transition numérique et énergétique. Chaque secteur et chaque région offrent des opportunités spécifiques de croissance et de soutien aux entreprises. Il est donc essentiel de s’informer et de tirer le meilleur parti de ces ressources
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Les entreprises peuvent donc bénéficier d’aides économiques visant à encourager la croissance et l’innovation, contribuant ainsi à l’amélioration du paysage économique national.
