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Part des 41 premiers travailleurs : exigences, fonctionnement et actualités 2024

La pension pour les premiers travailleurs, également appelée « Quota 41 », est un traitement de retraite fourni sur demande, destiné aux contribuables qui peuvent prétendre à 12 mois de cotisation effective avant l’âge de 19 ans et qui ont cumulé au moins 41 ans de cotisations versées au 31 décembre 2026.

À compter du 1er janvier 2027, cette exigence sera réévaluée en fonction de l’augmentation de l’espérance de vie, comme le confirme la loi de finances 2024
.

Qui a droit au quota de retraite anticipée 41

Seuls les premiers travailleurs qui remplissent simultanément les conditions spécifiques suivantes ont droit à une pension assortie de 41 années de cotisations :

  • Être inscrit à l’assurance générale obligatoire (AGO) ou à ses formes de remplacement ou exclusives.
  • Avoir une ancienneté de cotisation au 31 décembre 1995.
  • Avoir cumulé 12 mois de cotisation effective avant l’âge de 19 ans.
  • Terminez 41 années de cotisation d’ici le 31 décembre 2026.

Exigences spécifiques

Pour accéder à la retraite anticipée, outre les conditions énoncées ci-dessus, les travailleurs doivent remplir au moins l’une des conditions suivantes :

1. Chômeurs : ils doivent être au chômage après la fin de la relation de travail pour cause de licenciement, de démission pour motif valable ou de résiliation consensuelle, avec cessation des allocations de chômage
pendant au moins trois mois.

2. Incapacité supérieure ou égale à 74 % : Invalidité constatée par les commissions médicales compétentes pour la reconnaissance de l’
incapacité civile.

3. Aidant : Assistance, au moment de la demande et pendant au moins six mois, au conjoint ou à un concubin présentant un handicap grave
.

4. Activités épuisantes : Avoir effectué des activités particulièrement pénibles et lourdes, telles que définies par le décret législatif du 21 avril 2011, n. 67.

5. Travaux lourds : Avoir effectué des travaux pénibles pendant au moins sept ans au cours des dix dernières années ou pendant six ans au cours des sept dernières années
.

Quand les premiers travailleurs peuvent-ils prendre leur retraite

Les travailleurs qui remplissent les conditions requises à compter du 1er janvier 2019 ont droit à une pension trois mois après l’acquisition des conditions requises, conformément aux dispositions des lois respectives. Pour les personnes inscrites dans les anciens fonds de l’INPDAP, le traitement de la retraite anticipée ordinaire commence après des périodes variant de plusieurs mois en fonction de la date de constitution des exigences
.

Comment fonctionne le régime de retraite Quota 41 pour les premiers travailleurs

La
cotisation anticipée 41 est payée par l’INPS, sous réserve d’une demande de reconnaissance des exigences. Aux fins du calcul de 41 années d’ancienneté contributive, la cotisation relative aux périodes de travail effectives est valable. La cotisation peut également être cumulée entre différents fonds de pension obligatoires
.

Combien perdez-vous en cas de retraite anticipée

La pension anticipée des travailleurs avec 41 ans de cotisations n’inclut pas de réduction du chèque. Le calcul est effectué sur la base des contributions versées, selon un système mixte : rémunération pour les contributions versées jusqu’au 31 décembre 1995 et contributions pour les contributions ultérieures.

Comment faire une demande de frais 41

La demande d’un quota de retraite anticipée des travailleurs 41 peut être soumise :

  • Sur le site de l’INPS en vous authentifiant auprès de SPID, CIE ou CNS.
  • En appelant le centre de contact de l’INPS.
  • Par le biais des organismes de mécénat et des intermédiaires de l’Institut.

Dates limites de candidature

La demande doit être soumise avant le 30 novembre de chaque année. Les demandes soumises ultérieurement ne sont prises en compte que s’il reste des ressources financières
.

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