La nouvelle prime de recrutement pour les jeunes de moins de 35 ans en 2024 a été introduite dans le but de promouvoir un emploi stable pour les jeunes en Italie. Cette incitation, prévue par le décret de cohésion et devenue loi, offre un allégement de cotisation pour l’embauche de jeunes de moins de 35 ans pour une durée indéterminée.
Dans ce guide, nous analyserons en détail de quoi il s’agit, qui en est responsable, comment il fonctionne et quand il sera disponible
.
Qu’est-ce que la prime de recrutement pour les jeunes de moins de 35 ans en 2024
La prime à l’emploi 2024 pour les jeunes de moins de 35 ans prévoit une exonération de cotisation de 100 % pour les employeurs qui, du 1er septembre 2024 au 31 décembre 2025, embauchent des jeunes de moins de 35 ans avec un contrat de travail à durée indéterminée ou transforment un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
Détails du bonus
- Montant de l’allégement : L’allégement est reconnu jusqu’à 500 euros par mois, pour une durée maximale de 24 mois. Cependant, dans les régions des Abruzzes, du Molise, de la Campanie, de la Basilicate, de la Sicile, des Pouilles, de la Calabre et de la Sardaigne, le montant
- Durée : La durée maximale de la prestation est de 24 mois.
peut atteindre 650 euros par mois.
Qui a droit à la prime de recrutement pour les jeunes de moins de 35 ans
La prime est destinée aux employeurs privés qui embauchent du personnel non cadre avec un contrat de travail à durée indéterminée ou qui transforment un contrat à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée.
Exigences relatives aux bénéficiaires
- Âge : Les travailleurs doivent avoir moins de 35 ans à la date d’embauche.
Comment fonctionne la prime de recrutement pour les jeunes
La prime consiste en une exonération totale du paiement des cotisations de sécurité sociale des employeurs. Les taux de cotisation aux fins de la retraite (IVS) sont généralement de 33 %, 23,81 % étant payés par l’employeur et 9,19 % par le travailleur
.
Limites et règles
- Exclusions : Les cotisations aux prestations de retraite des employés, les primes et les cotisations dues à l’INAIL ne sont pas incluses dans l’allégement.
- Inapplicabilité : L’exemption ne s’applique pas aux relations de travail domestiques et aux relations d’apprentissage, sauf dans les cas d’un emploi antérieur assorti d’un contrat d’apprentissage qui n’a pas été poursuivi en tant que relation de travail ordinaire pour une durée indéterminée.
- Conditions : L’avantage est révoqué si l’employeur procède à des licenciements individuels pour des raisons objectives ou collectives justifiées dans les 6 mois précédant ou suivant l’engagement encouragé.
Calendrier des bonus
Le bonus sera opérationnel du 1er septembre 2024 au 31 décembre 2025. Des fonds ont également été alloués pour les années suivantes, jusqu’en 2027
.
Comment réclamer le bonus
Les modalités de réclamation du bonus n’ont pas encore été définies. L’INPS sera l’organisme chargé de gérer les procédures et les demandes. Dès que plus de détails seront disponibles, les employeurs intéressés seront informés.
Fonds affectés
Le gouvernement a prévu les crédits suivants pour cette prime :
- 2024 : 34,4 millions d’euros
- 2025 : 458,3 millions d’euros
- 2026:682,5 millions d’euros
Ces fonds proviennent du Programme national pour les jeunes, les femmes et le travail 2021-2027.
Conclusion
La prime de recrutement pour les jeunes de moins de 35 ans pour 2024 représente une opportunité importante d’encourager l’emploi des jeunes en Italie. Les employeurs intéressés sont invités à suivre les mises à jour pour en savoir plus sur la procédure de candidature et sur les spécifications opérationnelles supplémentaires.