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L’échange de diplômes pour les fonctionnaires : guide 2024

Le rachat du diplôme pour les fonctionnaires en 2024 permet de transformer les années universitaires en années contributives pour la retraite. Cet outil permet aux employés de l’État d’intégrer leur position contributive pour le droit et le calcul des prestations de retraite. Le coût de remboursement est déductible à partir du modèle 730 à 19 % ou totalement déductible, selon
le cas.

Qu’est-ce que le rachat d’un diplôme pour les fonctionnaires

Le rachat du diplôme est un outil qui permet aux fonctionnaires de transformer leurs années universitaires en années de cotisation valables pour le calcul de leur pension. Cela signifie que la période consacrée aux études universitaires est considérée comme une période de travail aux fins de la retraite, augmentant ainsi l’ancienneté contributive du travailleur. Pour effectuer le rachat, vous devez payer une contribution
.

Comment fonctionne le rachat d’un diplôme

Le
rachat de votre diplôme vous permet d’atteindre plus rapidement vos exigences en matière de pension et d’augmenter le montant de votre future pension. Pour obtenir la rançon, le fonctionnaire doit soumettre une demande en ligne à l’INPS via le service dédié, en utilisant l’un des canaux
suivants :

  • Services télématiques accessibles via le portail INPS avec SPID, CIE ou CNS.
  • Centre d’appels multicanal.
  • Patronages et autres intermédiaires de l’INPS.
  • Les candidatures soumises sous une forme autre que électronique ne seront pas acceptées.

    Conditions requises pour l’échange d’un diplôme

    Les conditions nécessaires à l’obtention d’un diplôme pour les étudiants de l’État sont les suivantes :

    • Avoir obtenu un baccalauréat ou des qualifications équivalentes.
    • Les périodes à racheter ne doivent pas être couvertes par des cotisations obligatoires, figuratives ou de remboursement auprès d’autres régimes de sécurité sociale.
  • Être cotisant dans l’une des administrations de sécurité sociale des fonctionnaires.
  • Périodes remboursables

    Les périodes d’études remboursables sont celles relatives à :

    • Diplômes universitaires (cours d’une durée d’au moins deux ans et d’au plus trois ans).
    • Baccalauréat (cours d’une durée d’au moins quatre ans et d’au plus six ans).
    • Diplômes de spécialisation (cours d’une durée d’au moins deux ans).
    • Doctorats de recherche.
    • Diplômes de trois ans, de spécialisation ou de master.
  • Diplômes AFAM délivrés par les instituts supérieurs de formation artistique et musicale.
  • Les années hors cours, les périodes déjà couvertes par des cotisations obligatoires ou figuratives et les années d’études sans diplôme ne peuvent pas être remboursées.

    Coûts liés à l’échange d’un diplôme

    Le coût du rachat d’un diplôme varie en fonction des règles régissant la liquidation de la pension :

    1. Système de cotisation : Les périodes à compter du 1er janvier 1996 sont remboursables en appliquant le taux de cotisation au salaire des 12 derniers mois.
  • Système de rémunération : les périodes précédentes peuvent être remboursées moyennant une contribution variable en fonction de l’âge, de la période à rembourser, du sexe, de l’ancienneté de cotisation et des salaires des dernières années.
  • Comment payer la rançon

    La contribution de remboursement peut être versée à l’INPS en une seule fois ou par mensualités sans intérêt pour un maximum de 120 versements. Il est possible d’effectuer le paiement via le système PagoPA
    .

    Remboursement subventionné des diplômes

    Pour les fonctionnaires, il est possible de demander le remboursement de leur diplôme subventionné, ce qui leur permet d’économiser jusqu’à 70 % par rapport au remboursement ordinaire, à condition qu’ils choisissent de régler la pension selon le calcul entièrement contributif.

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