Pour l’année 2024, la région de Lombardie a lancé un appel pour soutenir le travail inclusif pour les personnes handicapées. L’appel prévoit la fourniture de bons non remboursables aux entreprises lombardes, avec des contributions variant entre 15 000 et 32 000 euros, selon la taille de l’entreprise.
Les candidatures peuvent être soumises jusqu’au 30 mai 2025.
Que sont les bons non remboursables pour le travail inclusif pour les personnes handicapées 2024
Les
bons non remboursables sont des contributions destinées aux entreprises lombardes afin de promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes handicapées. Cet outil a été introduit dans le cadre de l’appel à un « Modèle de travail inclusif dans les entreprises lombardes 2024 », qui vise à encourager les entreprises à prendre des mesures pour rendre le travail plus accessible aux personnes handicapées
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Comment fonctionnent les coupons
Les entreprises intéressées doivent soumettre une candidature en ligne, qui sera évaluée par le biais d’une contre-procédure selon l’ordre chronologique de soumission. Une fois les phases préliminaires terminées, un classement des interventions admises et des contributions accordées sera publié. Les fonds seront ensuite versés dans les 90 jours suivant l’approbation du rapport
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Chaque entreprise ne peut soumettre qu’une seule demande de contribution.
Exigences relatives à la demande de coupons
Les entreprises ayant leur siège social et/ou opérationnel en Lombardie, enregistrées et actives dans le registre des sociétés, peuvent demander des bons non remboursables. Ils doivent également être en règle en ce qui concerne le paiement de la législation de la Chambre et ne doivent pas être en faillite ou dans d’autres conditions d’insolvabilité. Si elles sont soumises aux obligations de la loi 68/99, les entreprises doivent être en règle en matière de recrutement
des catégories protégées.
Comment présenter une demande
Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via le site Web d’Infocamere Telemaco, en utilisant les informations d’identification SPID, CNS ou CIE. Les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas acceptées
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Valeur du bon
La valeur du bon varie en fonction de la taille de l’entreprise et des dépenses éligibles, couvrant jusqu’à 80 % des coûts encourus. Voici les détails :
- Micro et petites entreprises : jusqu’à 15 000 euros.
- Moyenne entreprise : jusqu’à 21 000 euros.
- Grande entreprise : jusqu’à 32 000 euros.
Dépenses admissibles
Les dépenses couvertes par les bons incluent :
- Formation : interventions de formation destinées au personnel interne visant à l’inclusion des personnes handicapées.
- Services de conseil : conseils spécialisés pour l’adoption de modèles organisationnels inclusifs et la gestion des obligations liées à la loi 68/99.
Délais
Les candidatures peuvent être soumises de 11 h le 15 avril 2024 à 12 h le 30 mai 2025, sous réserve d’un épuisement anticipé des fonds.
Ressources disponibles
L’appel dispose d’un budget financier de 2 millions d’euros.
L’appel « Modèle de travail inclusif dans les entreprises lombardes 2024 » représente une opportunité importante pour les entreprises lombardes qui souhaitent rendre leur environnement de travail plus inclusif pour les personnes handicapées. Des contributions non remboursables allant jusqu’à 32 000 euros sont disponibles pour soutenir des projets d’inclusion professionnelle. Les entreprises intéressées doivent se préparer à soumettre leur candidature dans les délais indiqués
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