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Le nouveau plan stratégique de Generali
Le Conseil d’administration de Generali a récemment approuvé un ambitieux plan stratégique triennal intitulé « Lifetime Partner 27 : Driving Excellence ». Ce plan, qui sera présenté à la communauté financière, vise à créer une valeur significative et durable pour le Groupe, dans le but de réaliser une croissance du bénéfice par action (EPS) comprise entre 8 % et 10 % du TCAC (taux de croissance annuel composé)
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Objectifs de croissance et de génération de trésorerie
Le plan stratégique vise une croissance soutenue de la génération de trésorerie, avec des flux de trésorerie nets attendus de plus de 11 milliards d’euros sur la période 2022 à 2024, contre environ 9,5 milliards précédemment attendus. Cette augmentation sera soutenue par environ 14 milliards de dollars d’envois de fonds des filiales, dans le but d’assurer une génération normalisée de capital de plus de 14 milliards sur toute la durée du plan.
Generali souligne que ces résultats reflètent une mise en œuvre cohérente du cadre de gestion du capital et un engagement ferme en faveur de l’augmentation des rendements pour les actionnaires
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Dividendes et rachats d’actions
Un autre aspect crucial de ce plan est l’engagement de Generali à atteindre une croissance du dividende par action (DPS) de plus de 10 % en termes de TCAC. L’objectif est de distribuer plus de 7 milliards d’euros de dividendes sur la durée du plan, soit une augmentation de 30 % par rapport aux 5,5 milliards distribués dans le cadre du précédent plan « Lifetime Partner 2024 : Driving Growth ». En outre, le Groupe a prévu plus de 3 milliards d’euros pour des plans de rachat d’actions et d’autres méthodes d’allocation du capital, telles que les fusions et acquisitions (M&A
).
Stratégie d’allocation du capital
Generali a annoncé qu’elle mettrait en œuvre un plan annuel de rachat d’actions propres d’au moins 0,5 milliard d’euros, le montant devant être évalué au début de chaque année. Un plan de rachat d’actions propres de 0,5 milliard d’euros a déjà été confirmé pour 2025, sous réserve de l’approbation de l’Assemblée générale et des autorités compétentes. Le Groupe évaluera les opportunités de fusions et acquisitions selon une approche rigoureuse, en comparant chaque transaction potentielle avec ses propres plans de rachat d’actions, garantissant ainsi une allocation interne de capital pour soutenir la croissance de l’entreprise et les initiatives stratégiques, attendues entre 0,5 et
0,7 milliard d’euros.
