À partir du 2 août 2024, le versement de la prime Maroni commence, une incitation pour ceux qui décident de continuer à travailler même s’ils ont acquis le droit au quota 103.
Qu’est-ce que le bonus Maroni
La prime Maroni est un allégement de cotisations accordé aux travailleurs qui, bien qu’ils aient accumulé les exigences de retraite pour le quota 103 en 2024, décident de continuer à travailler. Cette incitation, similaire à celle en vigueur de 2004 à 2007, garantit une augmentation du salaire net grâce à une exonération de cotisations de
9,19 %.
Calendrier des bonus Maroni 2024
L’INPS a annoncé le calendrier de versement de la prime Maroni, divisée par catégories de salariés, à compter du 2 août 2024 au 1er novembre 2024.
Pour les personnes qui ont droit à une pension Quota 103 en 2024 mais qui choisissent de reporter leur départ du travail, l’exonération de cotisations est valable à compter de :
- 2 août 2024 : pour les salariés d’un employeur privé, avec une pension liquidée versée par la direction exclusive de l’AGO.
- 1er septembre 2024 : pour les employés d’un employeur privé, avec une pension liquidée versée par une autre direction.
- 2 octobre 2024 : pour les employés de l’administration publique visés à l’article 1, paragraphe 2, du décret législatif n° 165 de 2001, avec une pension liquidée versée à la seule direction de l’AGO.
L’obligation de l’employeur de payer la contribution du salarié à la part du salarié cesse dès le premier début utile de la retraite anticipée flexible, si la demande est introduite plus tôt.
Qui a droit au bonus Maroni
La prime Maroni est due aux employés des secteurs public et privé qui, bien qu’ils aient rempli les conditions requises pour bénéficier de la pension Quota 103 au 31 décembre 2024, choisissent de retarder leur sortie du monde du travail. Les personnes qui choisissent de continuer à travailler et attendent de pouvoir prendre leur retraite avec un régime de retraite ordinaire (67 ans et au moins 20 ans de cotisations) ont droit à la prime
.
Comment fonctionne le bonus Maroni
Les personnes qui décident de retarder leur accès à la retraite reçoivent un salaire plus élevé grâce à la réduction des cotisations salariales. L’exonération de cotisations concerne la part des cotisations salariales due à l’assurance générale obligatoire invalidité, vieillesse et survivants (IVS), égale à 9,19 %. Le salaire du travailleur sera plus élevé pendant la durée de l’incitation, mais sa future pension
sera inférieure.
Références réglementaires
- Circulaire n. 39 du 27 février 2024
- Message INPS n° 2426 du 28 juin 2023
