Le gouvernement italien envisage la possibilité d’avancer le versement de la prime de 100 euros avec le treizième mois de loyer jusqu’en décembre 2024. Bien que cette mesure ne soit pas nouvelle, elle était initialement prévue pour 2025 avec le décret de révision de l’IRPEF et de l’IRES publié en mai 2024.
L’objectif est de soutenir les revenus des familles pendant une période cruciale pour les dépenses.
Dans ce guide, nous expliquons en détail en quoi consiste le bonus de 100 euros, qui pourra en bénéficier et comment fonctionne la mesure.
Qu’est-ce que le bonus de 100 euros en treizième
Le bonus de 100 euros en treizième place ne représente pas un avantage totalement nouveau. Il s’agit du traitement complémentaire déjà approuvé pour les employés, destiné à ceux dont les revenus sont moyens à faibles. La nouveauté en discussion est la possibilité d’avancer le versement de la prime, initialement prévu pour janvier 2025, à décembre 2024, afin d’apporter un soutien économique aux familles pendant la période de Noël
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La mesure proposée prévoit une prime unique à verser en même temps que le treizième mois de loyer, dans le but d’apporter une aide économique pour faire face aux dépenses de fin d’année.
Qui a droit à la prime de 100 euros
La prime est destinée aux employés des secteurs public et privé qui répondent aux exigences suivantes :
•Revenu annuel total ne dépassant pas 28 000 euros
•Au moins un enfant à charge
•Situation fiscale permettant de compenser le montant par des impôts
Il est important de souligner que la prime ne sera pas versée à ceux dont la charge fiscale n’est pas suffisante pour couvrir le montant de 100 euros, de sorte que les personnes dites « handicapées », c’est-à-dire les travailleurs à très faibles revenus qui n’atteignent pas le seuil fiscal, sont exclues.
Comment fonctionne le bonus de 100 euros en treizième
La prime de 100 euros sera créditée directement sur la masse salariale, en même temps que le treizième mois de loyer, mais fera l’objet de déductions fiscales ordinaires. Cela signifie que le montant net que les travailleurs recevront pourrait être inférieur à 100 euros
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De plus, la prime sera proportionnelle à la durée du travail effectué au cours de l’année. Par exemple, un employé embauché à la mi-2024 bénéficiera d’un montant réduit par rapport à une personne qui a travaillé toute l’année. Dans le cas d’un recrutement à partir du 1er juillet 2024, la prime sera probablement de 50 euros.
Comment obtenir le bonus de 100 euros
Pour obtenir la prime, les travailleurs devront probablement déclarer des exigences à leur employeur, telles que le revenu et le nombre d’enfants à charge. L’employeur vérifiera l’éligibilité de l’employé et créditera la prime sur la masse salariale. Par la suite, l’employeur peut récupérer le montant par le biais d’une compensation fiscale avec impôts et contributions dus au
Trésor.
De plus amples détails sur la manière de demander la prime seront définis par le gouvernement par le biais de décrets d’application et de directives spécifiques.
Quand arrive le bonus de 100 euros
La prime, initialement prévue pour 2025, pourrait être intégrée au treizième mois de loyer et arriver en décembre 2024, si la proposition est approuvée. Pour le moment, il s’agit d’une mesure en discussion, et le gouvernement n’a pas encore confirmé officiellement son anticipation. Cependant, il est probable que des mises à jour plus détaillées seront fournies dans les mois à venir
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La prime de 100 euros au treizième anniversaire pourrait représenter un soutien important pour les familles italiennes, en particulier pendant une période comme celle des vacances de Noël, caractérisée par des dépenses plus élevées. Cependant, il est essentiel de suivre l’évolution de la proposition et de vérifier auprès de votre employeur comment demander la prestation et si vous remplissez les conditions
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Restez au courant des décisions gouvernementales pour être prêt à réclamer le bonus dès que les dispositions finales seront publiées.