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Augmentation salariale des chefs d’établissement en 2024 : voici quand et comment cela fonctionne

À partir de 2024, les chefs d’établissement verront leur salaire augmenter jusqu’à 260 euros par mois, grâce à la nouvelle convention collective nationale de travail (CCNL) signée le 7 août 2024 à l’ARAN. Cette augmentation de salaire, qui inclut également les arriérés, représente une nouvelle importante pour les chefs d’établissement.

Dans ce guide, nous examinons en détail le fonctionnement de cette augmentation, qui y a droit et quand elle sera effectivement versée
.

Hausse du salaire des chefs d’établissement : l’actualité de la CCNL 2024

Le renouvellement du CCNL pour le domaine exécutif de l’enseignement et de la recherche pour la période triennale 2019-2021, signé le 7 août 2024, introduit une nouvelle importante pour les chefs d’établissement. Parmi celles-ci, une augmentation du salaire moyen de 3,78 % et la reconnaissance des arriérés supérieurs à 10 000 euros. Les ressources allouées au Fonds national unique pour la compensation des postes et des résultats ont été augmentées, ce qui a permis une
augmentation salariale significative.

Qui a droit à l’augmentation des salaires des chefs d’établissement ?

L’augmentation salariale est due à environ 6 500 cadres entre l’école, l’université, l’AFAM (Enseignement artistique et musical supérieur) et la recherche, qui voient leur convention collective de travail renouvelée. Ces cadres bénéficieront de l’augmentation de salaire prévue par
la nouvelle CCNL.

De combien augmentera le salaire des chefs d’établissement en 2024 ?

L’augmentation de salaire des chefs d’établissement sera égale à 3,78 %, soit une augmentation maximale de 260 euros par mois. Plus précisément :

  • +195 euros pour la composante fixe du salaire (salaire tabulaire et poste fixe).
  • Environ +65 euros pour la rémunération du poste et des résultats, qui varie en fonction du rôle spécifique du manager.
  • Outre ces augmentations, les dirigeants recevront également des arriérés, supérieurs à 10 000 euros, compensant le retard dans la signature du contrat.

    Quand interviendra l’augmentation de salaire ?

    Les chefs d’établissement commenceront à percevoir une augmentation de salaire à compter de septembre 2024, les arriérés devant être payés en même temps. Cette augmentation sera visible dans la masse salariale des responsables des écoles, des universités, de l’AFAM et de la recherche dès l’automne 2024
    .

    Quel est le salaire des chefs d’établissement avec cette augmentation ?

    Avec l’augmentation fixée par la CCNL, le salaire tabulaire annuel brut des chefs d’établissement sera augmenté. Pour les cadres de premier rang, le salaire passera de 45 260,73 euros à 47 015,73 euros, y compris le treizième
    mois cumulé.

    L’augmentation du salaire des chefs d’établissement en 2024 représente une reconnaissance importante de leur rôle et de leurs responsabilités. Cette augmentation de salaire, combinée au paiement des arriérés, constitue une avancée significative vers le renforcement de la fonction de gestion dans le secteur de l’éducation. Les gestionnaires peuvent s’attendre à voir ces avantages se concrétiser à compter de septembre 2024
    .

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