Le
15 juillet, la table des négociations s’est ouverte pour le renouvellement de la Convention collective nationale de travail (CCNL), qui prévoit une augmentation du salaire des pompiers en 2024. Les ressources ont été allouées par la loi de finances 2024 et prévoient une augmentation salariale de 5,8 % pour les sapeurs-pompiers
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Qu’est-ce que l’augmentation de salaire du service d’incendie pour 2024
L’augmentation de salaire des sapeurs-pompiers en 2024 représente une augmentation brute de 5,8 % grâce au renouvellement de la CCNL pour la période triennale 2022 2024.
Les ressources allouées par la loi de finances 2024, égales à 8 milliards d’euros sur un total de 24 milliards, garantiront cette augmentation et d’autres protections pour le personnel du secteur
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À qui s’adresse-t-il
L’augmentation de salaire est allouée à environ 38 820 sapeurs-pompiers, y compris de simples pompiers et des personnes possédant des qualifications professionnelles spécifiques. Ces chiffres fournissent des services essentiels tels que les secours publics, la prévention des incendies et la surveillance des incendies
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De combien augmente le salaire
Le salaire des pompiers augmentera de 5,8 %, avec une augmentation mensuelle comprise entre 115 et 110 euros. Étant donné que le salaire annuel moyen de ces travailleurs est d’environ 27 000 euros, il s’agit d’une augmentation significative qui entrera en vigueur une fois le contrat conclu
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Comment fonctionne l’augmentation des salaires
L’augmentation des salaires sera versée directement à la masse salariale dès le renouvellement de la nouvelle CCNL. Les montants établis seront automatiquement crédités et indiqués sur la fiche de paie, sans qu’il soit nécessaire de
faire une demande.
Quand se produiront les augmentations
L’augmentation prendra effet dès l’approbation finale de la nouvelle CCNL par le ministère de l’Administration publique, les syndicats et le Conseil des ministres. La première réunion a eu lieu le 15 juillet 2024 et la prochaine est prévue pour le 23 juillet 2024.
Autres nouvelles des sapeurs-pompiers de la CCNL 2022 – 2024
Outre l’augmentation de 5,8 %, les syndicats ont demandé :
- Plus de ressources sur les avantages liés au service ou aux voyages.
- Systèmes d’incitation pour le personnel plus jeune.
- Allégement fiscal des montants liés à des avantages extraordinaires.
- Allocation de ressources pour la reconnaissance des six augmentations de salaire établies par la CCNL.
- Réorganisation des qualifications et des rôles pour l’ensemble du personnel.
- De nouvelles solutions pour préserver l’intégrité psychophysique du personnel opérationnel.
- Reconnaissance des maladies professionnelles.
Prime pour les employés du secteur public
Parmi les primes déjà actives, nous soulignons la prime aux fonctionnaires 2024, une allocation unique qui concerne également les pompiers.
